聯(lián)合公司在不斷創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,內(nèi)部各機(jī)構(gòu)資源優(yōu)化,合理配合,分工合作,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,已形成一個(gè)高效運(yùn)行的創(chuàng)新管理工作團(tuán)隊(duì)。完善的創(chuàng)新制度結(jié)構(gòu),高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行機(jī)制,是良好的管理決策和穩(wěn)健的業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廣納英才,全面推行“能者上、平者讓、庸者下”的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使公司永葆青春。
健康安全的工作環(huán)境
健康安全的工作環(huán)境, 是幸福生活的基礎(chǔ)。 聯(lián)合聘請(qǐng)專業(yè)安全顧問(wèn),指導(dǎo)公司各個(gè)部門及業(yè)務(wù)單元建立完善的職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系; 聯(lián)合不僅可以保障員工人身及生產(chǎn)的安全,而且已經(jīng)成為一個(gè)對(duì)環(huán)境友好的企業(yè),承擔(dān)起對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所肩負(fù)的安全責(zé)任,踐行讓生活更安全、更美好的理想!
全面有序的職業(yè)培訓(xùn)
聯(lián)合建立了系統(tǒng)、完善的職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)體系, 為員工提供專業(yè)、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃。聯(lián)合建立試用期導(dǎo)師制, 為試用期員工配置業(yè)務(wù)導(dǎo)師及思想導(dǎo)師, 從能力培養(yǎng)和企業(yè)文化等多方面幫助新員工熟悉企業(yè)環(huán)境和工作技能,融入企業(yè)家庭; 通過(guò)轉(zhuǎn)正答辯的新員工, 根據(jù)一年期的《新員工培養(yǎng)手冊(cè)》計(jì)劃, 繼續(xù)深度學(xué)習(xí)本崗位技能、提升崗位勝任能力、增進(jìn)歸屬感; 為每名員工設(shè)計(jì)定制化培訓(xùn)方案, 促進(jìn)員工迅速、有序的成長(zhǎng)提升。
完整規(guī)范的薪酬保障
聯(lián)合根據(jù)法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金, 并提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇; 不僅如此,在社會(huì)保險(xiǎn)以外,聯(lián)合為所有員工辦理意外傷害保險(xiǎn),提供免費(fèi)年度職業(yè)健康體檢,并定期組織各類活動(dòng),豐富員工生活。
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